La manovra del Ministero del Lavoro punta a potenziare i salari attraverso welfare e contrattazione
Il Ministero del Lavoro italiano, sotto la guida della ministra Marina Calderone, sta elaborando strategie per incrementare i salari in vista della prossima manovra finanziaria. Tra le proposte, si evidenzia l’importanza di rafforzare la contrattazione di secondo livello e di ampliare le misure di welfare aziendale, puntando a una diminuzione delle tasse.
Spinta al welfare
“La nostra intenzione è di migliorare la contrattazione di secondo livello, potenziando e ampliando gli strumenti di welfare disponibili per lavoratori e famiglie”, ha dichiarato Calderone. Inoltre, il Ministero si propone di innalzare le soglie di tassazione agevolata, includendo una gamma più ampia di benefici.
I fringe benefit
Nella legge di bilancio attuale, è stato stabilito che, nel periodo 2025-2027, beni e servizi forniti ai dipendenti, insieme a rimborsi per bollette energetiche e spese domestiche, non siano soggetti a tassazione, fino a un massimo di 1.000 euro. Tale limite sale a 2.000 euro per i lavoratori con figli a carico, ma il governo considera possibili modifiche e un ampliamento dell’elenco delle voci esenti.
Buoni pasto
Un ulteriore provvedimento sotto esame mira ad aumentare la soglia esentasse dei buoni pasto, attualmente fissata a 8 euro, portandola a 10 euro. Questa misura potrebbe rappresentare un ulteriore sostegno per i lavoratori.
Congedi
Calderone ha accennato anche alla possibilità di prorogare nel 2026 l’estensione del congedo parentale all’80% per un periodo di tre mesi, rispetto ai due attuali. “Le azioni a favore della famiglia non sono semplicemente misure temporanee, ma perseguono una dimensione strutturale”, ha affermato la ministra, indicando l’importanza di investire nel welfare familiare.