Nerviano - Nei giorni scorsi dopo 20 ore di no-stop e 6 mesi di negoziato è stato firmato un'importante accordo di riorganizzazione del Gruppo Selex Es. Gruppo di 17.500 dipendenti di cui oltre 12.000 in Italia. Nel caso dello stabilimento di Nerviano solo 55 lavoratori verranno traghettati verso la pensione attraverso la cassa integrazione, anzichè i 129 inizialmente previsti.
L'accordo prevede la condivisione di un piano industriale che mira a efficientare l'azienda ai fini di crescita e sviluppo di quello che è il più grande Gruppo di hi-tech del paese e un accordo quadro di strumenti per escludere licenziamenti e attenuare l'impatto sociale della riorganizzazione: per la prima volta si usano i Contratti di Solidarietà in Finmeccanica, assieme alla Cigs e alla mobilità per i chi ha i requisiti pensionistici, l'utilizzo dell'art.4 della L.92, e altri strumenti tra cui la formazione professionale come leva di cambiamento e riconversione professionale dei lavoratori.
Tali strumenti consentono di scongiurare gli oltre 3.000 licenziamenti annunciati in autunno e prevede 1610 eccedenze gestite con mobilità volontaria verso la pensione.

Per il sito di Nerviano è stata confermata l'importanza strategica.

Per gli eventuali scarichi di lavoro prevede un Contratto di Solidarietà che coinvolgerà 9.000 lavoratori con una riduzione media dell'orario settimanale del 13%, che comporterà una sospensione dal lavoro di due giornate mensili per singolo lavoratore, pagata all'80% della retribuzione.
L'intesa prevede la stabilizzazione di circa 80 lavoratori in somministrazione dopo i 36 mesi e l'assunzione di 300 lavoratori. L'accordo, nello spirito del Protocollo di Partecipazione Finmeccanica, prevede un Osservatorio periodico con il vertice e il board aziendale per un confronto preventivo sulle questioni strategiche e un rafforzamento del livello di contrattazione a livello di sito che sarà lo snodo centrale per la gestione dell'accordo e la soluzione dei problemi.
E' previsto inoltre un "avviso comune al Ministero dello Sviluppo economico" affinché quest'ultimo, sulla modernizzazione digitale del paese, apra un confronto con noi e l'azienda che porti alla valorizzazione delle competenze e tecnologie che gruppi come Selex Es possono esprimere.

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