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Milano - A due settimane dall'approvazione all'unanimitą in Consiglio regionale della legge 'Impresa Lombardia: per la libertą di impresa, il lavoro e la Competitivitą', la Giunta regionale ha varato il primo provvedimento attuativo della stessa legge, che riguarda la definizione del percorso per la stipula degli 'Accordi di competitivitą'. "Gli Accordi di competitivitą - spiega l'assessore alle Attivitą produttive, Ricerca e Innovazione Mario Melazzini - sono un nuovo strumento negoziale per definire diritti e obblighi reciproci: tempi certi, numero di posti di lavoro previsti, incentivi anche fiscali e ricorso semplificato agli strumenti urbanistici per la localizzazione di insediamenti produttivi, l'ampliamento di insediamenti gią esistenti, il recupero di aree dismesse, degradate o sottoutilizzate. Questo tipo di intesa permette l'abbattimento di tutti gli oneri burocratici per l'avvio o l'ampliamento di una attivitą di impresa". L'accordo per la competitivitą sostituisce tutti i procedimenti intermedi e consente di avere certezza su tempi allo scopo di sostenere investimenti privati finalizzati a favorire la realizzazione di progetti di sviluppo rilevanti. "Le imprese hanno bisogno di risposte concrete e tempi brevi e certi - sottolinea l'assessore - Per questo, l'obiettivo e approvare, entro la fine di marzo, tutti i provvedimenti attuativi legati alla legge". Gli ambiti di intervento degli Accordi per la Competitivitą riguardano: progetti di investimento e per l'occupazione nelle imprese; ricerca sviluppo e innovazione; tutela ambientale; investimenti per la tutela dell'ambiente per promuovere la produzione di energia da fonti rinnovabili; investimenti per la tutela dell'ambiente in misure di risparmio energetico; costituzione di nuove PMI innovative; costituzione di nuove PMI a part! ecipazione femminile; progetti formativi e per l'occ! upazione a favore di lavoratori svantaggiati e disabili; progetti di welfare aziendale; progetti formativi o per l'occupazione a favore di lavoratori svantaggiati e disabili in coerenza con gli Accordi sindacali aziendali.
La Redazione
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